C Ce module permet de gérer les congés de toute nature (congés annuels, congés sans solde, les congés de maternité, les congés exceptionnels …) il prend en charge toutes les règles de gestion relatives pour chaque type de congé depuis la demande jusqu’à la reprise de travail. Il gère le planning annuel des congés pour tous les employés ainsi que les intérimaires le la population qui sort en congés. Il gère les droits aux congés pour chaque catégorie professionnelle ainsi que les soldes pour chaque employé.
Il permet l’établissement des titres de congés, la gestion des échéances de reprise de travail pour les employés en congé de courte ou de longue durée et la valorisation des congés annuels pour le calcul de la provision des congés dans le bilan de la société.
Le module paramétrage spécifique aux congés est dédié pour la gestion des types de congés, les règles spécifiques pour chaque type de congé et l’incidence de chaque congé sur le salaire et l’avancement de l’employé.
Ce module génère une panoplie d’états et de rapports donnant tout type de renseignement cherché par les responsables R.H ou décideurs.